Zmiany w L4

Zwolnienie lekarskie jest wystawiane, aby pacjeńci mogli dojść do zdrowia. Samo L4 jest też podstawą do wypłacenia zasiłku chorobowego. Jednak jeśli w czasie kontroli, pracownik ZUS-u nie zastał chorego w domu, było to podstawą do cofnięcia świadczenia. Jak zmieniły się przepisy?

Kontrola na zwolnieniu L4

Jednym z często popełnianych błędów, jeśli chodzi o zwolnienia lekarskie, jest to, że pacjent podaje miejsce zameldowania, a nie to, gdzie będzie przebywał w jego trakcie. Takie pomyłki mogły być jednak poważne w skutkach, jeśli taki błąd nie został skorygowany w terminie, a pracownik ZUS-u go skontrolował i nie zastał, dawało to podstawę do cofnięcia zasiłku. Jednak pod koniec sierpnia te przepisy uległy zmianie, jak wyglądają teraz?

Wyjście tylko w uzasadnionych przyczynach

Osoba przebywająca na zwolnieniu mogła wyjść tylko w uzasadnionych przyczynach – jak zapewnienie podstawowych potrzeb (zakupy spożywcze, leki), czy wizyta u lekarza. Pracownik w czasie przebywania na zwolnieniu może zostać skontrolowany, jednak w świetle nowych przepisów, jeśli pracownik ZUS-u nie zastanie chorego pod adresem z L4, nie jest to powodem do zaniechania wypłaty zasiłku chorobowego.

Przestrzeń dla kombinatorów

Wielu pracodawców obawia się, że takie zmiany to spora przestrzeń dla tych, którzy będą nadużywać przebywania na zwolnieniu, nawet jeśli nie ma ku temu przesłanek. Bo teoretycznie – jeśli ktoś przebywający na L4 pojedzie w tym czasie na urlop czy nawet weekendowy wypad, to ZUS nie będzie o tym wiedział. Do tej pory było też tak, że jeśli pracownik na L4 nie stosował się do zaleceń o pozostaniu w domu, to była to też podstawa do zwolnienia takiej osoby. Jak więc będzie teraz? Nowy przepis, póki co to więcej pytań i niejasności, niż jasnych zasad.

L4 – kiedy trzeba dostarczyć?

Jeszcze dla przypomnienia – zwolnienie lekarskie należy dostarczyć do pracodawcy w terminie do 7 dni. Co prawda, w dobie zwolnień elektronicznych, takie dane automatycznie trafiają zarówno do ZUS-u jak i do miejsca pracy, jednak zawsze warto się upewnić, czy dotarło. Zwolnienie czy to papierowe (bo jeśli system nie zadziała, może być wystawione) czy elektroniczne nie zwalnia pracownika z konieczności poinformowania przez pracownika o chorobie swojego pracodawcy.

 

Powiązane artykuły

Ile dni do tyłu można dostać zwolnienie lekarskie?

Ile dni do tyłu można dostać zwolnienie lekarskie?

Zastanawiasz się, ile dni wstecz lekarz może wystawić zwolnienie lekarskie? Czasem choroba dopada nas nagle, uniemożliwiając szybką wizytę u lekarza, co wywołuje pytania o możliwość uzyskania L4 z datą wsteczną. W tym artykule wyjaśniamy, w jakich sytuacjach lekarz...

Co oznacza budzenie się o tej samej porze w nocy?

Co oznacza budzenie się o tej samej porze w nocy?

Czy zdarza Ci się budzić każdej nocy o tej samej godzinie, bez wyraźnego powodu? Może to być sygnał, że Twój organizm próbuje coś przekazać. Chociaż sporadyczne nocne pobudki są naturalne, regularne wybudzanie się o stałej porze może wskazywać na pewne problemy...

Z czym nie łączyć tabletki dzień po?

Z czym nie łączyć tabletki dzień po?

Tabletka "dzień po" to rodzaj antykoncepcji awaryjnej, którą stosuje się w nagłych przypadkach, takich jak pęknięcie prezerwatywy lub zapomnienie o regularnych metodach antykoncepcji. Warto podkreślić, że nie jest to metoda do regularnego stosowania, lecz rozwiązanie...